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火葬式の時に、会社の忌引き休暇は何日もらえるのか?

本当は火葬式なのに「通夜・告別式をやる」という嘘をついて、忌引き休暇を申請すると会社から忌引き休暇は何日もらえるのでしょうか。ちょっと罪悪感のあるこの質問に対して、どのような回答がもらえているのでしょうか?

火葬式の時に、会社の忌引き休暇は何日もらえるのか?

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直葬のときの忌引きの日数は何日もらえますが?

質問日時:2020年10月16日(更新日時:

祖母が亡くなり、忌引き休暇を申請しようと思ったのですが、直葬だったら何日ぐらい必要ですかね?
もし普通の葬儀をすると連絡をしたら、火葬式をやる場合より多く休みをもらえたりするんですかね。

質問者 T・Nさん

公式回答

【葬儀ばか】佐藤誠治

【葬儀ばか】佐藤誠治さんの回答

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基本的には会社の規定などに記載されています。
だいたいは葬儀が火葬式か通夜をやるかなどは関係なく、故人との血縁の近さなどで決められていると思います。
祖父母だとだいたい3~5日ぐらいが多です。

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経験談

明太子さんの回答

私の場合、母が亡くなった際、上司が「色々、手続き等でバタバタして、落ち着かないだろうからと二週間休ませてくれました。」

その次の月の給与明細を見ると有休が5日減っていて、?と思いましたが、有休を取れる職場の雰囲気でもなかったので、有り難く思いましたが、今考えるとブラックな企業に勤めてたんだな、と、思おます。

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経験談

しんごさんの回答

直葬自体は1日で終わるので、1日でもいいのではと思います。
会社で関係性によって日数が決められている可能性があるから確認してみた方がいいのでは??
祖父母とかだとだいたい3日ぐらいで設定されているような

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